Новости проекта
Научный семинар
Перенос и удаление уроков
Навстречу новым горизонтам с Парком высоких технологий
Станьте участником программы «Учитель для Беларуси»!
Знакомьтесь с героями Schools.by!
Награждение победителей конкурса

Профсоюзный дайджест

Дата: 21 марта в 12:34, Обновлено 21 марта в 12:42
Автор: Орешко К. С.

Правительство уже в 2019 году ожидает результатов от внедрения новых форм оплаты труда бюджетников

Результаты от совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы будут в текущем году. Об этом сообщил вице-премьер Беларуси Игорь Петришенко, пишет БЕЛТА.

Заместитель Премьер-министра отметил, что по поручению Александра Лукашенко Правительство занимается пересмотром системы стимулирования и внедрением нoвых фoрм oплаты труда бюджетникoв. «В течение первoго пoлугодия и во втором тоже будут oпределенные результаты», — сказал он. 

Игорь Петришенко напомнил, что в прошлом году принимался ряд решений, чтобы пoвысить зарплаты в oбразовании и здравoохранении. «Это не разовая акция, мы будем и в текущем году прoводить рабoту для того, чтобы материальнoе стимулирoвание этой категoрии рабoтников было дoстойно их труда», — подчеркнул вице-премьер. 

Он сегодня принял участие в тoржественной церемонии награждения победительниц республиканского конкурса «Женщина года — 2018». Игорь Петришенко пoблагодарил женщин за дoбросовестный труд и отметил, что им под силу решить любую задачу, которую ставят перед ними государство и общество.

Как сообщалось, проект указа об услoвиях оплаты труда рабoтников бюджетной сферы был представлен Александру Лукашенко в декабре минувшего года. Планирoвалось, что нoрмы дoкумента вступят в действие с 1 января 2020 года, а 2019-й станет пoдготовительным периодом. Указ направлен на фoрмирование пoнятной системы оплаты труда, чтобы стабильная часть oклада была на уровне 50-60 процентов, oстальное — стимулирующие надбавки. 

Кроме того, планируется изменить единую тарифную сетку, которая сейчас состоит из 27 тарифных разрядов. Их число уменьшится до 18. Дифференциация между ними составит около 6 процентов. Сегодня она на уровне менее 1 процента, из-за чего зачастую нет стимула двигаться вверх по тарифной сетке.


Михаил ОРДА: «У человека должна быть работа – это право закреплено в Конституции»

При этом труд рассматривается не просто как процесс или средство к существованию, а как наиболее достойный способ развития и самоутверждения человека.

25 лет Конституции Республики Беларусь – очень значимая и важная дата для всего нашего общества. Принятие этого основополагающего закона страны фактически подвело итог процессам формирования независимой Беларуси как социального государства и закрепило цели и перспективы нашего общего развития на будущее.

Сегодня именно этот главный тезис о социальной сути нашего государства лежит в основе проводимой политики. Это в первую очередь поддержка наиболее уязвимых категорий, путь постепенных перемен в экономике, а не шоковые реформы. История знает много примеров, когда красивая теория о резких преобразованиях в экономике приводила к коллапсу. При шоковых реформах в первую очередь страдают люди: это увольнения, безработица, закрытие предприятий, которые годами создавали многие поколения. Пойти по такому пути – значит перечеркнуть труд и достижения десятилетий. И самое главное – оставить наших детей без стабильности и с туманными перспективами развития. Поэтому, безусловно, профсоюзы поддерживают политику сохранения трудовых коллективов и проведения социально ответственной оптимизации там, где необходимо.

Человек должен быть обеспечен работой. У человека должна быть работа. Это право закреплено в Конституции. При этом труд рассматривается не просто как средство к существованию, а как наиболее достойный способ развития и самоутверждения человека.

И хочу отметить, что на протяжении всей истории независимости нашего государства Федерация профсоюзов работала и работает на то, чтобы право человека на труд было реализовано максимально полно и качественно. Здесь много составляющих. Это работа технической инспекции труда профсоюзов, направленная на создание достойных и безопасных условий труда, чтобы человек трудился в комфортной обстановке, был здоров и возвращался с работы. Это правовая профсоюзная служба, призванная защищать трудовые права людей. Это коллективно-договорная работа, направленная на то, чтобы закрепленное в Конституции право на справедливое вознаграждение за труд было реализовано на практике. Ведь главная цель любого соглашения, коллективного договора – именно установление справедливых и обязательных к исполнению правил в сфере занятости, оплаты труда и других видов поддержки трудящихся.


Качественное образование для всех

Александр Бойко, председатель Белорусского профессионального союза работников образования и науки, принял участие в плановом заседании Европейского комитета профсоюзов образования с 11 по 12 марта 2019 года в г. Брюсселе (Королевство Бельгия).

ЕКПО представляет интересы 132 профсоюзов образования и 11 миллионов учителей во всех странах Европы, 4,2 миллиона учителей стран Европейского союза на всех уровнях сферы образования. ЕКПО выступает социальным партнером на уровне ЕС и одной из отраслевых Федераций в составе Европейской конфедерации профсоюзов и является европейской региональной организацией Интернационала образования – всемирной Федерации профсоюзов работников образования.

Уставные и консультативные мероприятия ЕКПО, европейский секториальный социальный диалог, социальное партнерство, привлекательность учительской профессии, проекты гендерного равенства являлись ключевыми вопросами повестки дня.

Под эгидой Европейского комитета профсоюзов образования стартовала кампания «Формирование будущего Европы вместе с учителями». Основные задачи данной кампании – это качественное образование для всех; увеличение государственных инвестиций и повышение привлекательности профессии; укрепление социального диалога и участие профсоюзов образования в принятии решений; пропаганда демократического гражданства и социальной включенности.

Кампания затрагивает основные вызовы, стоящие перед обществом, проблемы, связанные с преподаванием и учебой.

ЕКПО призывает правительства и органы управления образованием признать профсоюзы как социальных партнеров в рамках непрерывного и эффективного социального диалога с целью внесения конструктивного вклада в разработку качественных систем образования.


Зарплаты бюджетникам планируется повысить в мае и сентябре

Повышение зарплат в бюджетном секторе планируется в мае и сентябре нынешнего года, сообщил министр финансов Беларуси Максим Ермолович на совместном заседании Совета по взаимодействию органов местного самоуправления при Совете Республики и Совета Академии управления при Президенте, передает корреспондент БЕЛТА.

«Планируется два этапа повышения: май (в пределах предусмотренных в бюджете средств) и сентябрь (необходимо изыскать дополнительно около Br200 млн)», — сказал Максим Ермолович. Он констатировал, что задача обеспечить уровень оплаты труда в бюджетном секторе на уровне не ниже 80% от средней зарплаты по стране не была выполнена ни в 2018 году, ни в январе нынешнего года. «Эту задачу мы обязаны в 2019 году решить», — акцентировал внимание министр. Достижение таких параметров соотношения зарплаты бюджетников и средней зарплаты по стране предусмотрено целевым сценарием развития на нынешний год.


Подписано новое Соглашение между Министерством образования Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников образования и науки на 2019 – 2022 гг.

27.02.2019 года прошло совместное расширенное заседание коллегии Министерства образования Республики Беларусь и Президиума Центрального комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки (далее — ЦК отраслевого профсоюза) с участием руководителей учреждений высшего образования и профактивом Республики, на котором были рассмотрены итоги выполнения Соглашения между Министерством образования Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников образования и науки и подписано новое Соглашение между Министерством образования Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников образования и науки на 2019 – 2022 гг.

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.